Ontslag om dringende reden voortaan ook mogelijk via elektronische aangetekende zending?by Fidas Law

Posted in: Blog, Publicaties, tagged: aangetekende brief, advocaten, arbeidsrecht, Brugge, dringende reden, elektronische aangetekende brief, ontslag op 6 november 2025

De Arbeidsrechtbank te Antwerpen sprak zich in een vonnis dd. 13.10.2025 uit over de vraag of een werkgever een kennisgeving van een ontslag om dringende reden kan verzenden via een elektronische aangetekende brief. Artikel 35 van de Arbeidsovereenkomstenwet voorziet immers dat de kennisgeving in kwestie, op straffe van nietigheid, dient