Verkeersovertreding met bedrijfsvoertuig? Vergeet de identificatieplicht niet!by Fidas Law

Posted in: Blog, Publicaties, tagged: artikel 67ter wegverkeerswet, avocat, bestuurder niet gekend, boete vennootschap, Bruges, droit criminel, droit de roulage, juridische bijstand Brugge, permis de conduire, Politierechtbank, Tribunal de police, verkeersovertreding rechtspersoon, verkeersrecht advocaat op 16 juni 2025

Ontving uw bedrijf een vraag tot inlichtingen over een verkeersovertreding? Ontdek wat Artikel 67ter Wegverkeerswet betekent voor rechtspersonen en hoe u boetes vermijdt. Juridisch advies in Brugge.

Discriminatie bij sollicitatieby Fidas Law

Posted in: Blog, Publicaties, tagged: advocaten, arbeidsrecht, arbeidsrechtbank, Brugge, discriminatie, ontslag, sollicitatie op 5 juni 2025

De Arbeidsrechtbank te Brussel kent vrouwelijke sollicitante een vergoeding van 12 maanden brutoloon na discriminatie bij sollicitatie. Lees er meer over in dit blogbericht.

Het (nieuw) seksueel strafrechtby Fidas Law

Posted in: Blog, Publicaties, tagged: aanranding, advocaten brugge, seksueel strafrecht, Strafrecht, verkrachting op 23 mei 2025

Over het (nieuw) seksueel strafrecht

Moet ACID nu écht naar de gevangenis na zijn straf met uitstel van vorig jaar?by Fidas Law

Posted in: Blog, tagged: ACID, boete, celstraf, correctionele rechtbank, Gevangenis, influencer, Politierechtbank, probatie, probatiewet, rechtbank, straf met uitstel, strafmaat, Strafrecht, VOV op 16 mei 2025

Moet ACID naar de gevangenis? Over straffen met uitstel

Intrestvoet betalingsachterstand handelstransacties daaltby Fidas Law

Posted in: Blog, tagged: B2B, betalingsachterstand, handelstransacties, intrestvoet, invordering, rente, schulden, wanbetalers op 30 april 2025

Voor het eerste semester van 2025 is de wettelijke rentevoet voor betalingsachterstand bij handelstransacties vastgesteld op 11,5 %.

Welke rechten hebben slachtoffers in het kader van de straftoemeting?by Fidas Law

Posted in: Blog, tagged: burgerlijke partij, Hof van Cassatie, slachtoffers, Strafrecht, straftoemeting op 11 april 2025

In een arrest van het Hof van Cassatie d.d. 10 september 2024 werd geoordeeld over de motivering van de appelrechters met betrekking tot de straftoemeting voor de te beoordelen zedenfeiten. In dit arrest werd onder meer opgemerkt dat het voor het slachtoffer en haar familie volkomen onbegrijpelijk zou zijn dat

Bewijs inzake gebrekkige detentieomstandighedenby Fidas Law

Posted in: Blog, Publicaties, tagged: Detentie, Detentieomstandigheden, EVRM, Gevangenis, Justitie, Strafprocesrecht, Strafrecht, Strafuitvoering op 17 maart 2025

Het Hof van Cassatie heeft zich afgelopen week uitgesproken i.v.m. de bewijsstandaard die vereist is inzake “gebrekkige detentieomstandigheden”. Uit art. 3 E.V.R.M. blijkt dat indien een persoon die van zijn vrijheid is beroofd, aanvoert dat de omstandigheden waarin hij is opgesloten een schending uitmaken van die verdragsbepaling, hij die aanvoering

Nieuwe regels voor onderaanneming in de bouwsectorby Fidas Law

Posted in: Blog, Publicaties, tagged: bouwrecht, hoofdaannemer, onderaannemer, onderaanneming, sanctie, sociaal strafwetboek, sociale inspectie, verbod, wetgeving op 9 januari 2025

Nieuwe regels voor bouwproffesionals

Gestructureerde elektronische facturatie verplicht in Belgiëby Fidas Law

Posted in: Blog, Publicaties, tagged: advocaten, B2B, Brugge, Btw, elektronische facturatie, ondernemingen, ondernemingsrecht op 29 november 2024

Vanaf 1 januari 2026 zijn alle btw-plichtige ondernemingen in België verplicht om gestructureerde elektronische facturen te gebruiken voor hun B2B transacties.

FIDAS LAW te gast bij VIVES KORTRIJKby Fidas Law

Posted in: Blog, Publicaties, tagged: arbeidsrecht, event, infosessie, ontslag, vives hogeschool op 26 november 2024

Afgelopen vrijdag gaven Fidas Law-partners Chris Tijsebaert en Charlotte Benoot een infosessie tijdens de “Meet&Greet” georganiseerd binnen de graduaatsopleiding HR-support aan Hogeschool VIVES. De infosessie gaf de deelnemers meer inzicht in de topics “ontslagmotivering & kennelijk onredelijk ontslag”, waarbij Chris & Charlotte ook heel wat praktische tips & tricks meegaven.